www.nu.nl/binnenland/4122515/nederlander...gezondheidszorg.html
Nederlanders maken zich de grootste zorgen over de gezondheidszorg in het land. Daarna volgen thema’s zoals integratie van allochtonen en werkgelegenheid.
<
Je kunt pas over integratie spreken wanneer er een vestigingsvergunning is. Dit onderzoek vond kennelijk plaats voordat de asielcrisis begon of en dat geloof ik eerder dit viel buiten de vraagstelling.>
Het blijkt dat de Nederlanders (opm. gnor- vraag maar aan Maxima) de sterke ambitie hebben om het land te verbeteren. Nederlanders willen de kwaliteit van onderwijs, veiligheid, de kwaliteit van de gezondheidszorg, de kwaliteit van de leefomgeving en de koopkracht verbeteren.
Daarvoor is een grote meerderheid (60 procent) bereid om 2,5 uur langer per week te werken. Ook accepteert de Nederlander daarbij een hogere prestatiedruk.
<Dus 2,5 uur meer werken en een grotere prestatiedruk (die toch al tot de hoogste behoort) geeft aan
dat het de werkgevers ernst is om de werkloosheid verder te laten oplopen.
En tegelijkertijd moeten
vele asielzoekers worden opgevangen die straks bij een pakje boter hun verblijfsvergunning krijgen en de arbeidsmarkt opstromen.
Dat geeft enorme druk op de reeds werkenden, het wettelijk minimumloon en in het verlengde de bijstand, de AOW enz.
Steeds meer krijg ik de indruk, ik weet het bijna zeker, dat al die zogenaamde vluchtelingen bewust
over ons worden uitgestrooid als snoepgoed van Zwarte Piet.
Immers, via het
verdrag van Lissabon, (zie de site van Tref.EU) wordt het mogelijk om mensen langer te laten werken. In het kort: Een ander schrijnend voorbeeld is het feit
dat dit verdrag bedrijven zal toestaan om werknemers veel langer te doen werken dan 48 uur per week, tot aan maar liefst 65 uur, en zelfs meer, ondanks dat artikel II-91 van het verdrag bepaalt: "Iedere werknemer heeft recht op een beperking van de maximumarbeidsduur." De list bestaat erin dat niet wordt vermeld wat die maximumarbeidsduur precies moet zijn! Dankzij de dienstenrichtlijn 93/104 uit 1993, is momenteel de maximumarbeidsduur vastgesteld op 48 uur per week.>
Ze willen graag dat er maatregelen komen die de productiviteit van de geneeskundige zorg ten goede komen,
maar alleen als de zorgpremie minder hard stijgt.
<Waarom geeft de domme Nederlander niet aan dat de zorgpremie moet dalen!>
Zo zouden controlebezoeken uitgevoerd moeten worden door goed opgeleide verpleegkundigen in plaats van artsen of specialisten.
<Ziet u het al voor u dat u gecontroleerd wordt door een verpleegkundige die u wel even zal vertellen dat die diarree niets voorstelt, een boterham met jam en aan het werk. U begrijpt ook wel dat
die verpleegkundige een soort Stasi gedienstigheid over zich zal moeten hebben om haar baan te kunnen behouden.>
Ook moeten mensen geholpen worden door een huisarts in een huisartsencentrum en niet door een vaste huisarts.
<De huisarts verliest zo meer en meer zijn vakgebied en zijn waardigheid als onafhankelijk zorgverlener en vertrouwenspersoon.
Het moet allemaal dus nogal onpersoonlijk zeg maar op zijn EUSSRs.>
Slot.
Vreemd dat een dergelijk onderzoek nu ineens te voorschijn komt en nog vreemder dat je kunt lezen: "Dat blijkt uit een enquête onder ruim 100.000 Nederlanders van Namens Nederland,
een onafhankelijk en belangeloos initiatief van McKinsey & Company.
In het onderzoek krijgen de ondervraagden de gelegenheid om na te denken over de toekomst van Nederland."
Als u in onafhankelijk en zeker in belangeloos gelooft, meld u dan maar bij een instelling (ik zeg niet welke).
onderzoek maar waarom
